<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss xmlns:yandex="http://news.yandex.ru" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:turbo="http://turbo.yandex.ru" version="2.0">
<channel>
<title>حقوق شهروندی - سپیدار آنلاین  | سپیدار نیوز | پايگاه خبري تحليلي البرز(ایران)</title>
<link>https://sepidarnews.ir/</link>
<language>fa</language>
<description>حقوق شهروندی - سپیدار آنلاین  | سپیدار نیوز | پايگاه خبري تحليلي البرز(ایران)</description>
<yandex:logo>https://sepidarnews.ir/yandexlogo.png</yandex:logo>
<yandex:logo type="square">https://sepidarnews.ir/yandexsquarelogo.png</yandex:logo>
<generator>DataLife Engine</generator><item turbo="true">
<title>خطوط لرزاننده یا اسکرید</title>
<link>https://sepidarnews.ir/حقوق-شهروندی/348257-خطوط-لرزاننده-یا-اسکرید.html</link>
<description>اسکریدها در دسته علائم برجسته کف خیابان‌ (Raised Pavement Markers) قرار می‌گیرد که رد شدن از روی این خط کشی‌ها باعث ایجاد صدا و لرزش در اتومبیل و نیز آگاهی در راننده می‌شود و بدینوسیله از بسیاری از حوادث ناشی از انحراف به چپ یا راست اتومبیل جلوگیری می‌کند.</description>
<category>حقوق شهروندی</category>
<enclosure url="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-08/thumbs/1786015066_photo_2026-08-06_14-44-00.jpg" type="image/jpeg" />
<pubDate>Thu, 06 Aug 2026 14:47:01 +0330</pubDate>
<yandex:full-text>اسکریدها در دسته علائم برجسته کف خیابان‌ (Raised Pavement Markers) قرار می‌گیرد که رد شدن از روی این خط کشی‌ها باعث ایجاد صدا و لرزش در اتومبیل و نیز آگاهی در راننده می‌شود و بدینوسیله از بسیاری از حوادث ناشی از انحراف به چپ یا راست اتومبیل جلوگیری می‌کند. صدا و لرزش ایجاد شده هشدار خوبی برای رانندگانی است که بدون توجه، در حال خارج شدن از مسیر اصلی حرکت در اتوبان یا جاده هستند. این خط کشی‌ها در مسیرهای مستقیم و یکنواخت که باعث ایجاد خواب آلودگی و خستگی جسمی و ذهنی در رانندگان می‌شود، بهترین کارایی را دارد.نکته جالب توجه این است که خطوط سفید و زردی که به دلایل مختلف بر روی جاده کشیده می‌شوند, در مسیرهای مستقیم و طولانی حالتی شبیه به هیپنوتیزم در راننده ایجاد میکند که به این حالت, یکنواختی ذهنی (Mental Monotony) می‌گویند. و در چنین شرایطی خط کشی‌های برجسته در کناره‌های مسیر بسیار موثر خواهند بود.این خطوط را به صورت الگوهای برجسته یا فرو رفته در کناره‌های جاده‌ و در برخی کشورها بین Laneها ایجاد می‌کنند.</yandex:full-text>
<turbo:content><![CDATA[ <div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-08/1786015066_photo_2026-08-06_14-44-00.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-08/thumbs/1786015066_photo_2026-08-06_14-44-00.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div><br><br><b>اسکریدها در دسته علائم برجسته کف خیابان‌ (Raised Pavement Markers) قرار می‌گیرد که رد شدن از روی این خط کشی‌ها باعث ایجاد صدا و لرزش در اتومبیل و نیز آگاهی در راننده می‌شود و بدینوسیله از بسیاری از حوادث ناشی از انحراف به چپ یا راست اتومبیل جلوگیری می‌کند. </b><br>صدا و لرزش ایجاد شده هشدار خوبی برای رانندگانی است که بدون توجه، در حال خارج شدن از مسیر اصلی حرکت در اتوبان یا جاده هستند. این خط کشی‌ها در مسیرهای مستقیم و یکنواخت که باعث ایجاد خواب آلودگی و خستگی جسمی و ذهنی در رانندگان می‌شود، بهترین کارایی را دارد.نکته جالب توجه این است که خطوط سفید و زردی که به دلایل مختلف بر روی جاده کشیده می‌شوند, در مسیرهای مستقیم و طولانی حالتی شبیه به هیپنوتیزم در راننده ایجاد میکند که به این حالت, یکنواختی ذهنی (Mental Monotony) می‌گویند. و در چنین شرایطی خط کشی‌های برجسته در کناره‌های مسیر بسیار موثر خواهند بود.این خطوط را به صورت الگوهای برجسته یا فرو رفته در کناره‌های جاده‌ و در برخی کشورها بین Laneها ایجاد می‌کنند.<br> ]]></turbo:content>
<content:encoded><![CDATA[ <div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-08/1786015066_photo_2026-08-06_14-44-00.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-08/thumbs/1786015066_photo_2026-08-06_14-44-00.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div><br><br><b>اسکریدها در دسته علائم برجسته کف خیابان‌ (Raised Pavement Markers) قرار می‌گیرد که رد شدن از روی این خط کشی‌ها باعث ایجاد صدا و لرزش در اتومبیل و نیز آگاهی در راننده می‌شود و بدینوسیله از بسیاری از حوادث ناشی از انحراف به چپ یا راست اتومبیل جلوگیری می‌کند. </b><br>صدا و لرزش ایجاد شده هشدار خوبی برای رانندگانی است که بدون توجه، در حال خارج شدن از مسیر اصلی حرکت در اتوبان یا جاده هستند. این خط کشی‌ها در مسیرهای مستقیم و یکنواخت که باعث ایجاد خواب آلودگی و خستگی جسمی و ذهنی در رانندگان می‌شود، بهترین کارایی را دارد.نکته جالب توجه این است که خطوط سفید و زردی که به دلایل مختلف بر روی جاده کشیده می‌شوند, در مسیرهای مستقیم و طولانی حالتی شبیه به هیپنوتیزم در راننده ایجاد میکند که به این حالت, یکنواختی ذهنی (Mental Monotony) می‌گویند. و در چنین شرایطی خط کشی‌های برجسته در کناره‌های مسیر بسیار موثر خواهند بود.این خطوط را به صورت الگوهای برجسته یا فرو رفته در کناره‌های جاده‌ و در برخی کشورها بین Laneها ایجاد می‌کنند.<br> ]]></content:encoded>
</item><item turbo="true">
<title>دانستنی‌های_تأمین‌اجتماعی</title>
<link>https://sepidarnews.ir/حقوق-شهروندی/347689-دانستنی-های_تأمین-اجتماعی.html</link>
<description>افراد دارای بیمه‌پردازی فعال تأمین اجتماعی، به صورت غیرحضوری امکان ثبت حادثه در محیط کار را دارند. از این طریق، درخواست بیمه‌شده، بررسی و در صورت تأیید از مزایای بیمه‌ای و درمانی پس از حادثه کار بهره‌مند می‌شود.بیمه‌شدگان از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir منوی بیمه‌شدگان، امور بیمه‌شدگان، اعلام حادثه ناشی از کار و بازرسی فنی، می‌توانند درخواست مربوطه را ثبت کنند.</description>
<category>حقوق شهروندی</category>
<enclosure url="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-07/thumbs/1785044842_photo_2026-07-26_09-14-48.jpg" type="image/jpeg" />
<pubDate>Sun, 26 Jul 2026 09:18:08 +0330</pubDate>
<yandex:full-text>افراد دارای بیمه‌پردازی فعال تأمین اجتماعی، به صورت غیرحضوری امکان ثبت حادثه در محیط کار را دارند. از این طریق، درخواست بیمه‌شده، بررسی و در صورت تأیید از مزایای بیمه‌ای و درمانی پس از حادثه کار بهره‌مند می‌شود.بیمه‌شدگان از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir منوی بیمه‌شدگان، امور بیمه‌شدگان، اعلام حادثه ناشی از کار و بازرسی فنی، می‌توانند درخواست مربوطه را ثبت کنند.</yandex:full-text>
<turbo:content><![CDATA[ افراد دارای بیمه‌پردازی فعال تأمین اجتماعی، به صورت غیرحضوری امکان ثبت حادثه در محیط کار را دارند. از این طریق، درخواست بیمه‌شده، بررسی و در صورت تأیید از مزایای بیمه‌ای و درمانی پس از حادثه کار بهره‌مند می‌شود.بیمه‌شدگان از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir منوی بیمه‌شدگان، امور بیمه‌شدگان، اعلام حادثه ناشی از کار و بازرسی فنی، می‌توانند درخواست مربوطه را ثبت کنند.<br><br><div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-07/1785044842_photo_2026-07-26_09-14-48.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-07/thumbs/1785044842_photo_2026-07-26_09-14-48.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div> ]]></turbo:content>
<content:encoded><![CDATA[ افراد دارای بیمه‌پردازی فعال تأمین اجتماعی، به صورت غیرحضوری امکان ثبت حادثه در محیط کار را دارند. از این طریق، درخواست بیمه‌شده، بررسی و در صورت تأیید از مزایای بیمه‌ای و درمانی پس از حادثه کار بهره‌مند می‌شود.بیمه‌شدگان از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir منوی بیمه‌شدگان، امور بیمه‌شدگان، اعلام حادثه ناشی از کار و بازرسی فنی، می‌توانند درخواست مربوطه را ثبت کنند.<br><br><div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-07/1785044842_photo_2026-07-26_09-14-48.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-07/thumbs/1785044842_photo_2026-07-26_09-14-48.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div> ]]></content:encoded>
</item><item turbo="true">
<title>پارک = پنچری | توضیحاتی درباره یک تخلف رایج شهری</title>
<link>https://sepidarnews.ir/حقوق-شهروندی/347500-پارک---پنچری---توضیحاتی-درباره-یک-تخلف-رایج-شهری.html</link>
<description>معابر عمومی از جمله خیابان‌ها، کوچه‌ها و پیاده‌رو‌ها جزو اموال عمومی محسوب می‌شوند و استفاده از آن‌ها حق مشترک تمامی شهروندان است.</description>
<category>حقوق شهروندی</category>
<enclosure url="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-07/thumbs/1784722586_photo_2026-07-22_15-44-02.jpg" type="image/jpeg" />
<pubDate>Wed, 22 Jul 2026 15:45:56 +0330</pubDate>
<yandex:full-text>معابر عمومی از جمله خیابان‌ها، کوچه‌ها و پیاده‌رو‌ها جزو اموال عمومی محسوب می‌شوند و استفاده از آن‌ها حق مشترک تمامی شهروندان است. هرگونه تصرف، ایجاد مانع، تهدید یا ممانعت از بهره‌برداری عمومی از این فضاها، خارج از حدود مالکیت خصوصی بوده و می‌تواند تخلف اداری یا جرم کیفری تلقی شود.بر اساس قوانین صریح کشور، خیابان، کوچه، پیاده‌رو و فضای مقابل املاک، جزو اموال عمومی محسوب می‌شوند.قرار دادن قفل، زنجیر، بشکه، کله‌قندی، سنگ یا هر نوع مانع دیگر برای جلوگیری از پارک یا عبور و مرور، کاملاً غیرقانونی است.نوشته‌هایی مانند پارک = پنچری، مصداق تهدید ضمنی به تخریب مال غیر است و صرف درج چنین تهدیدی نیز می‌تواند پیگرد کیفری داشته باشد.مالکیت اشخاص صرفاً تا حدود مندرج در سند رسمی اعتبار دارد؛ پیاده‌رو و خیابان حتی اگر مقابل منزل شخصی باشد جزو معابر عمومی است و هیچ حقی برای منع پارک یا عبور ایجاد نمی‌کند.</yandex:full-text>
<turbo:content><![CDATA[ <div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-07/1784722586_photo_2026-07-22_15-44-02.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-07/thumbs/1784722586_photo_2026-07-22_15-44-02.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div><br><br><b>معابر عمومی از جمله خیابان‌ها، کوچه‌ها و پیاده‌رو‌ها جزو اموال عمومی محسوب می‌شوند و استفاده از آن‌ها حق مشترک تمامی شهروندان است. </b><br>هرگونه تصرف، ایجاد مانع، تهدید یا ممانعت از بهره‌برداری عمومی از این فضاها، خارج از حدود مالکیت خصوصی بوده و می‌تواند تخلف اداری یا جرم کیفری تلقی شود.بر اساس قوانین صریح کشور، خیابان، کوچه، پیاده‌رو و فضای مقابل املاک، جزو اموال عمومی محسوب می‌شوند.قرار دادن قفل، زنجیر، بشکه، کله‌قندی، سنگ یا هر نوع مانع دیگر برای جلوگیری از پارک یا عبور و مرور، کاملاً غیرقانونی است.نوشته‌هایی مانند پارک = پنچری، مصداق تهدید ضمنی به تخریب مال غیر است و صرف درج چنین تهدیدی نیز می‌تواند پیگرد کیفری داشته باشد.مالکیت اشخاص صرفاً تا حدود مندرج در سند رسمی اعتبار دارد؛ پیاده‌رو و خیابان حتی اگر مقابل منزل شخصی باشد جزو معابر عمومی است و هیچ حقی برای منع پارک یا عبور ایجاد نمی‌کند.<br><br> ]]></turbo:content>
<content:encoded><![CDATA[ <div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-07/1784722586_photo_2026-07-22_15-44-02.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-07/thumbs/1784722586_photo_2026-07-22_15-44-02.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div><br><br><b>معابر عمومی از جمله خیابان‌ها، کوچه‌ها و پیاده‌رو‌ها جزو اموال عمومی محسوب می‌شوند و استفاده از آن‌ها حق مشترک تمامی شهروندان است. </b><br>هرگونه تصرف، ایجاد مانع، تهدید یا ممانعت از بهره‌برداری عمومی از این فضاها، خارج از حدود مالکیت خصوصی بوده و می‌تواند تخلف اداری یا جرم کیفری تلقی شود.بر اساس قوانین صریح کشور، خیابان، کوچه، پیاده‌رو و فضای مقابل املاک، جزو اموال عمومی محسوب می‌شوند.قرار دادن قفل، زنجیر، بشکه، کله‌قندی، سنگ یا هر نوع مانع دیگر برای جلوگیری از پارک یا عبور و مرور، کاملاً غیرقانونی است.نوشته‌هایی مانند پارک = پنچری، مصداق تهدید ضمنی به تخریب مال غیر است و صرف درج چنین تهدیدی نیز می‌تواند پیگرد کیفری داشته باشد.مالکیت اشخاص صرفاً تا حدود مندرج در سند رسمی اعتبار دارد؛ پیاده‌رو و خیابان حتی اگر مقابل منزل شخصی باشد جزو معابر عمومی است و هیچ حقی برای منع پارک یا عبور ایجاد نمی‌کند.<br><br> ]]></content:encoded>
</item><item turbo="true">
<title>دیوارهای شهر، بوم یادگاری نیستند...</title>
<link>https://sepidarnews.ir/حقوق-شهروندی/346902-دیوارهای-شهر،-بوم-یادگاری-نیستند---.html</link>
<description>نوشتن یادگاری و ایجاد هرگونه دیوارنویسی بر روی اموال عمومی، علاوه بر خدشه‌دار کردن سیمای شهری، بر اساس ماده ۹۲ قانون شهرداری‌ها ممنوع بوده و پیگرد قانونی دارد.</description>
<category>حقوق شهروندی</category>
<enclosure url="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-07/thumbs/1783861446_photo_-_-.jpg" type="image/jpeg" />
<pubDate>Sun, 12 Jul 2026 16:34:02 +0330</pubDate>
<yandex:full-text>نوشتن یادگاری و ایجاد هرگونه دیوارنویسی بر روی اموال عمومی، علاوه بر خدشه‌دار کردن سیمای شهری، بر اساس ماده ۹۲ قانون شهرداری‌ها ممنوع بوده و پیگرد قانونی دارد. حفظ زیبایی و پاکیزگی شهر، مسئولیتی همگانی است. با احترام به حقوق شهروندی و صیانت از اموال عمومی، در ساختن شهری پاک، زیبا و قانونمند سهیم باشیم. بیایید با فرهنگ‌سازی، از دیوارنویسی و تخریب منظر شهری جلوگیری کنیم و ماهدشتی زیباتر برای امروز و فردا بسازیم.</yandex:full-text>
<turbo:content><![CDATA[ <div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-07/1783861446_photo_-_-.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-07/thumbs/1783861446_photo_-_-.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div><br><br><b>نوشتن یادگاری و ایجاد هرگونه دیوارنویسی بر روی اموال عمومی، علاوه بر خدشه‌دار کردن سیمای شهری، بر اساس ماده ۹۲ قانون شهرداری‌ها ممنوع بوده و پیگرد قانونی دارد.</b><br>حفظ زیبایی و پاکیزگی شهر، مسئولیتی همگانی است. با احترام به حقوق شهروندی و صیانت از اموال عمومی، در ساختن شهری پاک، زیبا و قانونمند سهیم باشیم. بیایید با فرهنگ‌سازی، از دیوارنویسی و تخریب منظر شهری جلوگیری کنیم و ماهدشتی زیباتر برای امروز و فردا بسازیم. ]]></turbo:content>
<content:encoded><![CDATA[ <div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-07/1783861446_photo_-_-.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-07/thumbs/1783861446_photo_-_-.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div><br><br><b>نوشتن یادگاری و ایجاد هرگونه دیوارنویسی بر روی اموال عمومی، علاوه بر خدشه‌دار کردن سیمای شهری، بر اساس ماده ۹۲ قانون شهرداری‌ها ممنوع بوده و پیگرد قانونی دارد.</b><br>حفظ زیبایی و پاکیزگی شهر، مسئولیتی همگانی است. با احترام به حقوق شهروندی و صیانت از اموال عمومی، در ساختن شهری پاک، زیبا و قانونمند سهیم باشیم. بیایید با فرهنگ‌سازی، از دیوارنویسی و تخریب منظر شهری جلوگیری کنیم و ماهدشتی زیباتر برای امروز و فردا بسازیم. ]]></content:encoded>
</item><item turbo="true">
<title>درخصوصِ طبقات ارث و درجات آن چه می‌دانیم؟</title>
<link>https://sepidarnews.ir/حقوق-شهروندی/346183-درخصوصِ-طبقات-ارث-و-درجات-آن-چه-می-دانیم؟.html</link>
<description>برای پاسخ به این پرسش، تصویر بالا و مطالب پایین را با دقت مطالعه بفرمایید:</description>
<category>حقوق شهروندی</category>
<enclosure url="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-06/thumbs/1782796233_photo_2026-06-30_08-38-37.jpg" type="image/jpeg" />
<pubDate>Tue, 30 Jun 2026 08:40:26 +0330</pubDate>
<yandex:full-text>برای پاسخ به این پرسش، تصویر بالا و مطالب پایین را با دقت مطالعه بفرمایید: ۱- تا زمانی که طبقه‌ی بالاتر زنده هستند، به اعضای طبقه پایین‌تر ارث نمی‌رسد. ۲- تا زمانی که اعضای درجه اول زنده هستند، به اعضای درجه‌ی دوم ارث نمی‌رسد. ۳- همسر (چه آقا و چه خانم) جزء طبقات نیست و با همه‌ی طبقات ارث می‌برد. چند نکته درخصوصِ ارث زن و مرد: ▫️زن در صورتِ داشتنِ فرزند، از شوهرش یک هشتم اموال او را ارث می‌برد و چنانچه مرد، چند همسر عقد دائم داشته باشد، فقط همین یک هشتم، بین آنان تقسیم می‌شود. ▫️اگر زن از شوهرش فرزندی نداشته باشد، یک چهارم اموال او را به ارث می‌برد و همچنین اگر مرد، چند همسر داشته باشد، فقط همین یک چهارم میان زنان تقسیم می‌شود. ▫️در مورد ارث مرد از زن، در صورتی که زن فرزند نداشته باشد، مرد یک دوم ارث می‌برد و در صورتی که زن فرزند داشته باشد، مرد یک چهارم اموال زن را ارث می‌برد. ▫️همچنین در صورتی که زن از دنیا برود و هیچ‌ ورثه‌ای نداشته باشد، شوهر تمام ترکه زن را به ارث می‌برد اما اگر شوهر از دنیا برود و وراثی نداشته باشد، زن صرفا همان سهم خود را می‌برد و بقیه دارایی شوهرِ او به دولت داده می‌شود.</yandex:full-text>
<turbo:content><![CDATA[ <div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-06/1782796233_photo_2026-06-30_08-38-37.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-06/thumbs/1782796233_photo_2026-06-30_08-38-37.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div><br><br><b>برای پاسخ به این پرسش، تصویر بالا و مطالب پایین را با دقت مطالعه بفرمایید:</b><br>۱- تا زمانی که طبقه‌ی بالاتر زنده هستند، به اعضای طبقه پایین‌تر ارث نمی‌رسد.<br>۲- تا زمانی که اعضای درجه اول زنده هستند، به اعضای درجه‌ی دوم ارث نمی‌رسد.<br>۳- همسر (چه آقا و چه خانم) جزء طبقات نیست و با همه‌ی طبقات ارث می‌برد.<br> چند نکته درخصوصِ ارث زن و مرد:<br>▫️زن در صورتِ داشتنِ فرزند، از شوهرش یک هشتم اموال او را ارث می‌برد و چنانچه مرد، چند همسر عقد دائم داشته باشد، فقط همین یک هشتم، بین آنان تقسیم می‌شود.<br>▫️اگر زن از شوهرش فرزندی نداشته باشد، یک چهارم اموال او را به ارث می‌برد و همچنین اگر مرد، چند همسر داشته باشد، فقط همین یک چهارم میان زنان تقسیم می‌شود.<br>▫️در مورد ارث مرد از زن، در صورتی که زن فرزند نداشته باشد، مرد یک دوم ارث می‌برد و در صورتی که زن فرزند داشته باشد، مرد یک چهارم اموال زن را ارث می‌برد.<br>▫️همچنین در صورتی که زن از دنیا برود و هیچ‌ ورثه‌ای نداشته باشد، شوهر تمام ترکه زن را به ارث می‌برد اما اگر شوهر از دنیا برود و وراثی نداشته باشد، زن صرفا همان سهم خود را می‌برد و بقیه دارایی شوهرِ او به دولت داده می‌شود. ]]></turbo:content>
<content:encoded><![CDATA[ <div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-06/1782796233_photo_2026-06-30_08-38-37.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-06/thumbs/1782796233_photo_2026-06-30_08-38-37.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div><br><br><b>برای پاسخ به این پرسش، تصویر بالا و مطالب پایین را با دقت مطالعه بفرمایید:</b><br>۱- تا زمانی که طبقه‌ی بالاتر زنده هستند، به اعضای طبقه پایین‌تر ارث نمی‌رسد.<br>۲- تا زمانی که اعضای درجه اول زنده هستند، به اعضای درجه‌ی دوم ارث نمی‌رسد.<br>۳- همسر (چه آقا و چه خانم) جزء طبقات نیست و با همه‌ی طبقات ارث می‌برد.<br> چند نکته درخصوصِ ارث زن و مرد:<br>▫️زن در صورتِ داشتنِ فرزند، از شوهرش یک هشتم اموال او را ارث می‌برد و چنانچه مرد، چند همسر عقد دائم داشته باشد، فقط همین یک هشتم، بین آنان تقسیم می‌شود.<br>▫️اگر زن از شوهرش فرزندی نداشته باشد، یک چهارم اموال او را به ارث می‌برد و همچنین اگر مرد، چند همسر داشته باشد، فقط همین یک چهارم میان زنان تقسیم می‌شود.<br>▫️در مورد ارث مرد از زن، در صورتی که زن فرزند نداشته باشد، مرد یک دوم ارث می‌برد و در صورتی که زن فرزند داشته باشد، مرد یک چهارم اموال زن را ارث می‌برد.<br>▫️همچنین در صورتی که زن از دنیا برود و هیچ‌ ورثه‌ای نداشته باشد، شوهر تمام ترکه زن را به ارث می‌برد اما اگر شوهر از دنیا برود و وراثی نداشته باشد، زن صرفا همان سهم خود را می‌برد و بقیه دارایی شوهرِ او به دولت داده می‌شود. ]]></content:encoded>
</item><item turbo="true">
<title>چرا مبلغ واریزی برخی مستمری‌بگیران کمتر از مبلغ خالص نهایی پرداختی مندرج در فیش خرداد ماه بوده است؟</title>
<link>https://sepidarnews.ir/حقوق-شهروندی/346015-چرا-مبلغ-واریزی-برخی-مستمری-بگیران-کمتر-از-مبلغ-خالص-نهایی-پرداختی-مندرج-در-فیش-خرداد-ماه-بوده-است؟.html</link>
<description>کلیه پرداخت‌ها و کسورات مستمری از جانب سازمان تأمین اجتماعی بر اساس آیتم‌های درج شده در فیش حقوقی است که توسط بانک‌های عامل عینا پرداخت می‌شود. بر اساس بررسی‌های انجام شده، بعضی از مستمری بگیرانی که حقوق خود را از بانک رفاه کارگران دریافت می‌کنند، پس از واریز وجه حقوق ارسالی از سازمان، اقساط خریدهای اعتباری اعم از تسهیلات وایب بانک رفاه یا فروشگاه‌های ارائه دهنده خرید اعتباری یا اقساطی و ...‌ مستقیما توسط بانک از حقوق واریزی کسر می‌شود؛ شعب یا مرکز تماس سازمان تأمین اجتماعی دسترسی به این اطلاعات و جزئیات آن ندارند.</description>
<category>حقوق شهروندی</category>
<enclosure url="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-06/thumbs/1782562179_photo_2026-06-27_15-37-08.jpg" type="image/jpeg" />
<pubDate>Sat, 27 Jun 2026 15:39:14 +0330</pubDate>
<yandex:full-text>کلیه پرداخت‌ها و کسورات مستمری از جانب سازمان تأمین اجتماعی بر اساس آیتم‌های درج شده در فیش حقوقی است که توسط بانک‌های عامل عینا پرداخت می‌شود. بر اساس بررسی‌های انجام شده، بعضی از مستمری بگیرانی که حقوق خود را از بانک رفاه کارگران دریافت می‌کنند، پس از واریز وجه حقوق ارسالی از سازمان، اقساط خریدهای اعتباری اعم از تسهیلات وایب بانک رفاه یا فروشگاه‌های ارائه دهنده خرید اعتباری یا اقساطی و ...‌ مستقیما توسط بانک از حقوق واریزی کسر می‌شود؛ شعب یا مرکز تماس سازمان تأمین اجتماعی دسترسی به این اطلاعات و جزئیات آن ندارند.</yandex:full-text>
<turbo:content><![CDATA[ کلیه پرداخت‌ها و کسورات مستمری از جانب سازمان تأمین اجتماعی بر اساس آیتم‌های درج شده در فیش حقوقی است که توسط بانک‌های عامل عینا پرداخت می‌شود. بر اساس بررسی‌های انجام شده، بعضی از مستمری بگیرانی که حقوق خود را از بانک رفاه کارگران دریافت می‌کنند، پس از واریز وجه حقوق ارسالی از سازمان، اقساط خریدهای اعتباری اعم از تسهیلات وایب بانک رفاه یا فروشگاه‌های ارائه دهنده خرید اعتباری یا اقساطی و ...‌ مستقیما توسط بانک از حقوق واریزی کسر می‌شود؛ شعب یا مرکز تماس سازمان تأمین اجتماعی دسترسی به این اطلاعات و جزئیات آن ندارند.<br><div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-06/1782562179_photo_2026-06-27_15-37-08.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-06/thumbs/1782562179_photo_2026-06-27_15-37-08.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div> ]]></turbo:content>
<content:encoded><![CDATA[ کلیه پرداخت‌ها و کسورات مستمری از جانب سازمان تأمین اجتماعی بر اساس آیتم‌های درج شده در فیش حقوقی است که توسط بانک‌های عامل عینا پرداخت می‌شود. بر اساس بررسی‌های انجام شده، بعضی از مستمری بگیرانی که حقوق خود را از بانک رفاه کارگران دریافت می‌کنند، پس از واریز وجه حقوق ارسالی از سازمان، اقساط خریدهای اعتباری اعم از تسهیلات وایب بانک رفاه یا فروشگاه‌های ارائه دهنده خرید اعتباری یا اقساطی و ...‌ مستقیما توسط بانک از حقوق واریزی کسر می‌شود؛ شعب یا مرکز تماس سازمان تأمین اجتماعی دسترسی به این اطلاعات و جزئیات آن ندارند.<br><div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-06/1782562179_photo_2026-06-27_15-37-08.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-06/thumbs/1782562179_photo_2026-06-27_15-37-08.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div> ]]></content:encoded>
</item><item turbo="true">
<title>آیا افزایش مزایا از تکالیف قانونی تأمین اجتماعی است؟</title>
<link>https://sepidarnews.ir/حقوق-شهروندی/345071-آیا-افزایش-مزایا-از-تکالیف-قانونی-تأمین-اجتماعی-است؟.html</link>
<description>خیر؛ این مزايا طبق قانون تأمین اجتماعی جزو تکالیف سازمان محسوب نمی‌شود سه مورد کمک هزینه مسکن، کمک معیشت(بن) و حق تاهل پرداختی (از سال ۱۴۰۳) به مشمولین قانون کار مشمول کسر حق‌بیمه بوده و در اصل مستمری مشمولین (محاسبه میانگین دو سال آخر منظور و پرداخت می‌شوند و مواردی هم که مشمول کسر حق‌بیمه در دوران بیمه‌پردازی نبوده اند براساس احکام قانون، قابل پرداخت نیست.پس پرداخت این مزایا جزء تعهدات قانونی سازمان محسوب نمی‌شود و پرداخت آنها در سال‌های گذشته با هدف مساعدت در تأمین معیشت مستمری‌بگیران و در چارچوب مجوزها و منابع مالی موجود انجام شده است.</description>
<category>حقوق شهروندی</category>
<enclosure url="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-06/thumbs/1781080754_photo_2026-06-10_12-08-21.jpg" type="image/jpeg" />
<pubDate>Wed, 10 Jun 2026 12:09:23 +0330</pubDate>
<yandex:full-text>خیر؛ این مزايا طبق قانون تأمین اجتماعی جزو تکالیف سازمان محسوب نمی‌شود سه مورد کمک هزینه مسکن، کمک معیشت(بن) و حق تاهل پرداختی (از سال ۱۴۰۳) به مشمولین قانون کار مشمول کسر حق‌بیمه بوده و در اصل مستمری مشمولین (محاسبه میانگین دو سال آخر منظور و پرداخت می‌شوند و مواردی هم که مشمول کسر حق‌بیمه در دوران بیمه‌پردازی نبوده اند براساس احکام قانون، قابل پرداخت نیست.پس پرداخت این مزایا جزء تعهدات قانونی سازمان محسوب نمی‌شود و پرداخت آنها در سال‌های گذشته با هدف مساعدت در تأمین معیشت مستمری‌بگیران و در چارچوب مجوزها و منابع مالی موجود انجام شده است.</yandex:full-text>
<turbo:content><![CDATA[ خیر؛ این مزايا طبق قانون تأمین اجتماعی جزو تکالیف سازمان محسوب نمی‌شود سه مورد کمک هزینه مسکن، کمک معیشت(بن) و حق تاهل پرداختی (از سال ۱۴۰۳) به مشمولین قانون کار مشمول کسر حق‌بیمه بوده و در اصل مستمری مشمولین (محاسبه میانگین دو سال آخر منظور و پرداخت می‌شوند و مواردی هم که مشمول کسر حق‌بیمه در دوران بیمه‌پردازی نبوده اند براساس احکام قانون، قابل پرداخت نیست.پس پرداخت این مزایا جزء تعهدات قانونی سازمان محسوب نمی‌شود و پرداخت آنها در سال‌های گذشته با هدف مساعدت در تأمین معیشت مستمری‌بگیران و در چارچوب مجوزها و منابع مالی موجود انجام شده است.<br><br><div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-06/1781080754_photo_2026-06-10_12-08-21.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-06/thumbs/1781080754_photo_2026-06-10_12-08-21.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div> ]]></turbo:content>
<content:encoded><![CDATA[ خیر؛ این مزايا طبق قانون تأمین اجتماعی جزو تکالیف سازمان محسوب نمی‌شود سه مورد کمک هزینه مسکن، کمک معیشت(بن) و حق تاهل پرداختی (از سال ۱۴۰۳) به مشمولین قانون کار مشمول کسر حق‌بیمه بوده و در اصل مستمری مشمولین (محاسبه میانگین دو سال آخر منظور و پرداخت می‌شوند و مواردی هم که مشمول کسر حق‌بیمه در دوران بیمه‌پردازی نبوده اند براساس احکام قانون، قابل پرداخت نیست.پس پرداخت این مزایا جزء تعهدات قانونی سازمان محسوب نمی‌شود و پرداخت آنها در سال‌های گذشته با هدف مساعدت در تأمین معیشت مستمری‌بگیران و در چارچوب مجوزها و منابع مالی موجود انجام شده است.<br><br><div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-06/1781080754_photo_2026-06-10_12-08-21.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-06/thumbs/1781080754_photo_2026-06-10_12-08-21.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div> ]]></content:encoded>
</item><item turbo="true">
<title>فرمول متناسب‌سازی چیست؟</title>
<link>https://sepidarnews.ir/حقوق-شهروندی/345070-فرمول-متناسب-سازی-چیست؟.html</link>
<description>هدف این است که بر اساس قانون نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد، متناسب با زمان برقراری مستمری حفظ شود، به نحوی که در پایان متناسب سازی، مستمری سال جاری فرد به حداقل مستمری سال جاری، از ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری فرد به حداقل دستمزد سال برقراری کمتر نباشد.پس از اجرای ۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳ و ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴، در سال جاری نیز ۳۰ درصد باقی‌مانده (از مبلغ موضوع متناسب‌سازی) اجرا می‌شود تا متناسب‌سازی به طور کامل محقق شود. این فرمول دقیقا همان فرمول قانونگذار در برنامه هفتم است.</description>
<category>حقوق شهروندی</category>
<enclosure url="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-06/thumbs/1781080727_photo_2026-06-10_12-07-44.jpg" type="image/jpeg" />
<pubDate>Wed, 10 Jun 2026 12:08:35 +0330</pubDate>
<yandex:full-text>هدف این است که بر اساس قانون نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد، متناسب با زمان برقراری مستمری حفظ شود، به نحوی که در پایان متناسب سازی، مستمری سال جاری فرد به حداقل مستمری سال جاری، از ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری فرد به حداقل دستمزد سال برقراری کمتر نباشد.پس از اجرای ۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳ و ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴، در سال جاری نیز ۳۰ درصد باقی‌مانده (از مبلغ موضوع متناسب‌سازی) اجرا می‌شود تا متناسب‌سازی به طور کامل محقق شود. این فرمول دقیقا همان فرمول قانونگذار در برنامه هفتم است.</yandex:full-text>
<turbo:content><![CDATA[ هدف این است که بر اساس قانون نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد، متناسب با زمان برقراری مستمری حفظ شود، به نحوی که در پایان متناسب سازی، مستمری سال جاری فرد به حداقل مستمری سال جاری، از ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری فرد به حداقل دستمزد سال برقراری کمتر نباشد.پس از اجرای ۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳ و ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴، در سال جاری نیز ۳۰ درصد باقی‌مانده (از مبلغ موضوع متناسب‌سازی) اجرا می‌شود تا متناسب‌سازی به طور کامل محقق شود. این فرمول دقیقا همان فرمول قانونگذار در برنامه هفتم است.<br><div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-06/1781080727_photo_2026-06-10_12-07-44.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-06/thumbs/1781080727_photo_2026-06-10_12-07-44.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div> ]]></turbo:content>
<content:encoded><![CDATA[ هدف این است که بر اساس قانون نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد، متناسب با زمان برقراری مستمری حفظ شود، به نحوی که در پایان متناسب سازی، مستمری سال جاری فرد به حداقل مستمری سال جاری، از ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری فرد به حداقل دستمزد سال برقراری کمتر نباشد.پس از اجرای ۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳ و ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴، در سال جاری نیز ۳۰ درصد باقی‌مانده (از مبلغ موضوع متناسب‌سازی) اجرا می‌شود تا متناسب‌سازی به طور کامل محقق شود. این فرمول دقیقا همان فرمول قانونگذار در برنامه هفتم است.<br><div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-06/1781080727_photo_2026-06-10_12-07-44.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-06/thumbs/1781080727_photo_2026-06-10_12-07-44.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div> ]]></content:encoded>
</item><item turbo="true">
<title>تأمین اجتماعی در خانه شما؛ ۴ خدمت پرکاربرد بدون مراجعه حضوری</title>
<link>https://sepidarnews.ir/حقوق-شهروندی/344356-تأمین-اجتماعی-در-خانه-شما؛-۴-خدمت-پرکاربرد-بدون-مراجعه-حضوری.html</link>
<description>دیگر نیازی نیست برای پیگیری امور بیمه‌ای مرخصی بگیرید یا ساعت‌ها در صف انتظار بمانید. سازمان تأمین اجتماعی پرکاربردترین خدمات ویژه بیمه‌شدگان را به صورت کاملاً غیرحضوری در سامانه es.tamin.ir ارائه می‌کند.</description>
<category>حقوق شهروندی</category>
<enclosure url="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-05/thumbs/1780144633_photo_2026-05-30_16-06-10.jpg" type="image/jpeg" />
<pubDate>Sat, 30 May 2026 16:07:10 +0330</pubDate>
<yandex:full-text>دیگر نیازی نیست برای پیگیری امور بیمه‌ای مرخصی بگیرید یا ساعت‌ها در صف انتظار بمانید. سازمان تأمین اجتماعی پرکاربردترین خدمات ویژه بیمه‌شدگان را به صورت کاملاً غیرحضوری در سامانه es.tamin.ir ارائه می‌کند. کافی است یک‌بار در این سامانه ثبت‌نام کنید تا از داخل منزل به این ۴ خدمت مهم و کاربردی دسترسی داشته باشید: 🔹 ۱. پیامک‌های اطلاع‌رسانی ماهانه با ثبت شماره تلفن همراه خود در سامانه، هر ماه پیامکی شامل تعداد روزهای کارکرد، دستمزد مبنای کسر حق بیمه و عنوان شغلی دریافت خواهید کرد. این اطلاعات، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی شماست؛ بنابراین حتماً آن‌ها را بررسی کنید و در صورت مشاهده هرگونه مغایرت، به صورت غیرحضوری درخواست اصلاح ثبت نمایید تا در آینده با مشکلی مواجه نشوید. 🔹 ۲. بیمه حرف و مشاغل آزاد اگر تحت پوشش بیمه اجباری کارفرمایی نیستید، می‌توانید به صورت آنلاین قرارداد بیمه حرف و مشاغل آزاد منعقد کرده و حق بیمه خود را پرداخت کنید. ✅ شرط سنی: حداکثر ۵۰ سال تمام افراد بالای ۵۰ سال نیز در صورت داشتن سابقه قبلی معادل مازاد سنی، امکان ثبت‌نام دارند. همچنین متقاضیانی که حداقل ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند، از شرط سنی معاف هستند. 🔹 ۳. خدمات نام‌نویسی و پرونده الکترونیک ثبت شماره حساب بانکی برای دریافت غرامت، افزودن افراد تحت تکفل (همسر و فرزندان) و همچنین به‌روزرسانی اطلاعات هویتی، همگی از طریق منوی «بیمه‌شدگان &amp;gt; خدمات نام‌نویسی» در دسترس است. 🔹 ۴. پنجره واحد خدمات (ثبت‌نام اولیه) برای استفاده از تمامی خدمات غیرحضوری، ابتدا باید در سامانه ثبت‌نام کرده و نام کاربری و رمز عبور دریافت کنید. بسیاری از خدمات جدید سازمان نیز به تدریج از طریق همین پنل ارائه خواهد شد. 🌐 سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی: es.tamin.ir 📱 اپلیکیشن موبایلی «تأمین من»: my.tamin.ir</yandex:full-text>
<turbo:content><![CDATA[ <div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-05/1780144633_photo_2026-05-30_16-06-10.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-05/thumbs/1780144633_photo_2026-05-30_16-06-10.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div><br><br><b>دیگر نیازی نیست برای پیگیری امور بیمه‌ای مرخصی بگیرید یا ساعت‌ها در صف انتظار بمانید. سازمان تأمین اجتماعی پرکاربردترین خدمات ویژه بیمه‌شدگان را به صورت کاملاً غیرحضوری در سامانه es.tamin.ir ارائه می‌کند.</b><br>کافی است یک‌بار در این سامانه ثبت‌نام کنید تا از داخل منزل به این ۴ خدمت مهم و کاربردی دسترسی داشته باشید:<br>🔹 ۱. پیامک‌های اطلاع‌رسانی ماهانه<br>با ثبت شماره تلفن همراه خود در سامانه، هر ماه پیامکی شامل تعداد روزهای کارکرد، دستمزد مبنای کسر حق بیمه و عنوان شغلی دریافت خواهید کرد. این اطلاعات، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی شماست؛ بنابراین حتماً آن‌ها را بررسی کنید و در صورت مشاهده هرگونه مغایرت، به صورت غیرحضوری درخواست اصلاح ثبت نمایید تا در آینده با مشکلی مواجه نشوید.<br>🔹 ۲. بیمه حرف و مشاغل آزاد<br>اگر تحت پوشش بیمه اجباری کارفرمایی نیستید، می‌توانید به صورت آنلاین قرارداد بیمه حرف و مشاغل آزاد منعقد کرده و حق بیمه خود را پرداخت کنید.<br>✅ شرط سنی: حداکثر ۵۰ سال تمام<br>افراد بالای ۵۰ سال نیز در صورت داشتن سابقه قبلی معادل مازاد سنی، امکان ثبت‌نام دارند. همچنین متقاضیانی که حداقل ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند، از شرط سنی معاف هستند.<br>🔹 ۳. خدمات نام‌نویسی و پرونده الکترونیک<br>ثبت شماره حساب بانکی برای دریافت غرامت، افزودن افراد تحت تکفل (همسر و فرزندان) و همچنین به‌روزرسانی اطلاعات هویتی، همگی از طریق منوی «بیمه‌شدگان &gt; خدمات نام‌نویسی» در دسترس است.<br>🔹 ۴. پنجره واحد خدمات (ثبت‌نام اولیه)<br>برای استفاده از تمامی خدمات غیرحضوری، ابتدا باید در سامانه ثبت‌نام کرده و نام کاربری و رمز عبور دریافت کنید. بسیاری از خدمات جدید سازمان نیز به تدریج از طریق همین پنل ارائه خواهد شد.<br>🌐 سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی: es.tamin.ir<br>📱 اپلیکیشن موبایلی «تأمین من»: my.tamin.ir<br> ]]></turbo:content>
<content:encoded><![CDATA[ <div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-05/1780144633_photo_2026-05-30_16-06-10.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-05/thumbs/1780144633_photo_2026-05-30_16-06-10.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div><br><br><b>دیگر نیازی نیست برای پیگیری امور بیمه‌ای مرخصی بگیرید یا ساعت‌ها در صف انتظار بمانید. سازمان تأمین اجتماعی پرکاربردترین خدمات ویژه بیمه‌شدگان را به صورت کاملاً غیرحضوری در سامانه es.tamin.ir ارائه می‌کند.</b><br>کافی است یک‌بار در این سامانه ثبت‌نام کنید تا از داخل منزل به این ۴ خدمت مهم و کاربردی دسترسی داشته باشید:<br>🔹 ۱. پیامک‌های اطلاع‌رسانی ماهانه<br>با ثبت شماره تلفن همراه خود در سامانه، هر ماه پیامکی شامل تعداد روزهای کارکرد، دستمزد مبنای کسر حق بیمه و عنوان شغلی دریافت خواهید کرد. این اطلاعات، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی شماست؛ بنابراین حتماً آن‌ها را بررسی کنید و در صورت مشاهده هرگونه مغایرت، به صورت غیرحضوری درخواست اصلاح ثبت نمایید تا در آینده با مشکلی مواجه نشوید.<br>🔹 ۲. بیمه حرف و مشاغل آزاد<br>اگر تحت پوشش بیمه اجباری کارفرمایی نیستید، می‌توانید به صورت آنلاین قرارداد بیمه حرف و مشاغل آزاد منعقد کرده و حق بیمه خود را پرداخت کنید.<br>✅ شرط سنی: حداکثر ۵۰ سال تمام<br>افراد بالای ۵۰ سال نیز در صورت داشتن سابقه قبلی معادل مازاد سنی، امکان ثبت‌نام دارند. همچنین متقاضیانی که حداقل ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند، از شرط سنی معاف هستند.<br>🔹 ۳. خدمات نام‌نویسی و پرونده الکترونیک<br>ثبت شماره حساب بانکی برای دریافت غرامت، افزودن افراد تحت تکفل (همسر و فرزندان) و همچنین به‌روزرسانی اطلاعات هویتی، همگی از طریق منوی «بیمه‌شدگان &gt; خدمات نام‌نویسی» در دسترس است.<br>🔹 ۴. پنجره واحد خدمات (ثبت‌نام اولیه)<br>برای استفاده از تمامی خدمات غیرحضوری، ابتدا باید در سامانه ثبت‌نام کرده و نام کاربری و رمز عبور دریافت کنید. بسیاری از خدمات جدید سازمان نیز به تدریج از طریق همین پنل ارائه خواهد شد.<br>🌐 سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی: es.tamin.ir<br>📱 اپلیکیشن موبایلی «تأمین من»: my.tamin.ir<br> ]]></content:encoded>
</item><item turbo="true">
<title>پارک = پنچری | توضیحاتی درباره یک تخلف رایج شهری</title>
<link>https://sepidarnews.ir/حقوق-شهروندی/343496-پارک---پنچری---توضیحاتی-درباره-یک-تخلف-رایج-شهری.html</link>
<description>معابر عمومی از جمله خیابان‌ها، کوچه‌ها و پیاده‌رو‌ها جزو اموال عمومی محسوب می‌شوند و استفاده از آن‌ها حق مشترک تمامی شهروندان است.</description>
<category>حقوق شهروندی</category>
<enclosure url="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-05/1778932419_958258.jpg" type="image/jpeg" />
<pubDate>Sat, 16 May 2026 15:22:43 +0330</pubDate>
<yandex:full-text>معابر عمومی از جمله خیابان‌ها، کوچه‌ها و پیاده‌رو‌ها جزو اموال عمومی محسوب می‌شوند و استفاده از آن‌ها حق مشترک تمامی شهروندان است. هرگونه تصرف، ایجاد مانع، تهدید یا ممانعت از بهره‌برداری عمومی از این فضاها، خارج از حدود مالکیت خصوصی بوده و می‌تواند تخلف اداری یا جرم کیفری تلقی شود. بر اساس قوانین صریح کشور، خیابان، کوچه، پیاده‌رو و فضای مقابل املاک، جزو اموال عمومی محسوب می‌شوند.▫️قرار دادن قفل، زنجیر، بشکه، کله‌قندی، سنگ یا هر نوع مانع دیگر برای جلوگیری از پارک یا عبور و مرور، کاملاً غیرقانونی است.نوشته‌هایی مانند پارک = پنچری، مصداق تهدید ضمنی به تخریب مال غیر است و صرف درج چنین تهدیدی نیز می‌تواند پیگرد کیفری داشته باشد. مالکیت اشخاص صرفاً تا حدود مندرج در سند رسمی اعتبار دارد؛ پیاده‌رو و خیابان حتی اگر مقابل منزل شخصی باشد جزو معابر عمومی است و هیچ حقی برای منع پارک یا عبور ایجاد نمی‌کند.</yandex:full-text>
<turbo:content><![CDATA[ <div style="text-align:center;"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-05/1778932419_958258.jpg" style="max-width:100%;" alt="پارک = پنچری | توضیحاتی درباره یک تخلف رایج شهری"></div><br><br><b>معابر عمومی از جمله خیابان‌ها، کوچه‌ها و پیاده‌رو‌ها جزو اموال عمومی محسوب می‌شوند و استفاده از آن‌ها حق مشترک تمامی شهروندان است. </b><br>هرگونه تصرف، ایجاد مانع، تهدید یا ممانعت از بهره‌برداری عمومی از این فضاها، خارج از حدود مالکیت خصوصی بوده و می‌تواند تخلف اداری یا جرم کیفری تلقی شود.<br>بر اساس قوانین صریح کشور، خیابان، کوچه، پیاده‌رو و فضای مقابل املاک، جزو اموال عمومی محسوب می‌شوند.▫️قرار دادن قفل، زنجیر، بشکه، کله‌قندی، سنگ یا هر نوع مانع دیگر برای جلوگیری از پارک یا عبور و مرور، کاملاً غیرقانونی است.نوشته‌هایی مانند پارک = پنچری، مصداق تهدید ضمنی به تخریب مال غیر است و صرف درج چنین تهدیدی نیز می‌تواند پیگرد کیفری داشته باشد.<br>مالکیت اشخاص صرفاً تا حدود مندرج در سند رسمی اعتبار دارد؛ پیاده‌رو و خیابان حتی اگر مقابل منزل شخصی باشد جزو معابر عمومی است و هیچ حقی برای منع پارک یا عبور ایجاد نمی‌کند.<br> ]]></turbo:content>
<content:encoded><![CDATA[ <div style="text-align:center;"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-05/1778932419_958258.jpg" style="max-width:100%;" alt="پارک = پنچری | توضیحاتی درباره یک تخلف رایج شهری"></div><br><br><b>معابر عمومی از جمله خیابان‌ها، کوچه‌ها و پیاده‌رو‌ها جزو اموال عمومی محسوب می‌شوند و استفاده از آن‌ها حق مشترک تمامی شهروندان است. </b><br>هرگونه تصرف، ایجاد مانع، تهدید یا ممانعت از بهره‌برداری عمومی از این فضاها، خارج از حدود مالکیت خصوصی بوده و می‌تواند تخلف اداری یا جرم کیفری تلقی شود.<br>بر اساس قوانین صریح کشور، خیابان، کوچه، پیاده‌رو و فضای مقابل املاک، جزو اموال عمومی محسوب می‌شوند.▫️قرار دادن قفل، زنجیر، بشکه، کله‌قندی، سنگ یا هر نوع مانع دیگر برای جلوگیری از پارک یا عبور و مرور، کاملاً غیرقانونی است.نوشته‌هایی مانند پارک = پنچری، مصداق تهدید ضمنی به تخریب مال غیر است و صرف درج چنین تهدیدی نیز می‌تواند پیگرد کیفری داشته باشد.<br>مالکیت اشخاص صرفاً تا حدود مندرج در سند رسمی اعتبار دارد؛ پیاده‌رو و خیابان حتی اگر مقابل منزل شخصی باشد جزو معابر عمومی است و هیچ حقی برای منع پارک یا عبور ایجاد نمی‌کند.<br> ]]></content:encoded>
</item><item turbo="true">
<title>دانستنی‌های_تأمین‌اجتماعی</title>
<link>https://sepidarnews.ir/حقوق-شهروندی/342955-دانستنی-های_تأمین-اجتماعی.html</link>
<description>در صورتی‌که فردی در یکی از کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی اشتغال داشته و کارفرما نسبت به ارسال لیست کارکرد و پرداخت حق‌بیمه دوره اشتغال او اقدام نکرده و از طریق بازرسی کارگاهی یا حسابرسی دفاتر قانونی توسط تأمین اجتماعی، حق‌بیمه‌ برای دوره اشتغال وصول نشده باشد، موضوع از طریق کمیته‌های احتساب سابقه سازمان قابل پیگیری است.</description>
<category>حقوق شهروندی</category>
<enclosure url="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-05/thumbs/1778072010_photo_2026-05-06_16-21-20.jpg" type="image/jpeg" />
<pubDate>Wed, 06 May 2026 16:22:45 +0330</pubDate>
<yandex:full-text>در صورتی‌که فردی در یکی از کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی اشتغال داشته و کارفرما نسبت به ارسال لیست کارکرد و پرداخت حق‌بیمه دوره اشتغال او اقدام نکرده و از طریق بازرسی کارگاهی یا حسابرسی دفاتر قانونی توسط تأمین اجتماعی، حق‌بیمه‌ برای دوره اشتغال وصول نشده باشد، موضوع از طریق کمیته‌های احتساب سابقه سازمان قابل پیگیری است. به این ترتیب، بیمه‌شده، وکیل قانونی یا بازماندگان وی می‌توانند با مراجعه به آخرین شعبه بیمه‌پردازی یا شعبه‌ای که کارگاه در محدوده آن قرار دارد، درخواست رسیدگی خود را به همراه مستندات ارائه کنند. موضوع در کمیته‌های احتساب سابقه سازمان مطرح و در صورت احراز اشتغال، حق‌بیمه مربوطه وصول و دوره موردنظر جزو سوابق فرد منظور و نتیجه از طریق پیامک به او اعلام می‌شود.</yandex:full-text>
<turbo:content><![CDATA[ <div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-05/1778072010_photo_2026-05-06_16-21-20.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-05/thumbs/1778072010_photo_2026-05-06_16-21-20.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div><br><br><b> در صورتی‌که فردی در یکی از کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی اشتغال داشته و کارفرما نسبت به ارسال لیست کارکرد و پرداخت حق‌بیمه دوره اشتغال او اقدام نکرده و از طریق بازرسی کارگاهی یا حسابرسی دفاتر قانونی توسط تأمین اجتماعی، حق‌بیمه‌ برای دوره اشتغال وصول نشده باشد، موضوع از طریق کمیته‌های احتساب سابقه سازمان قابل پیگیری است. </b><br>به این ترتیب، بیمه‌شده، وکیل قانونی یا بازماندگان وی می‌توانند با مراجعه به آخرین شعبه بیمه‌پردازی یا شعبه‌ای که کارگاه در محدوده آن قرار دارد، درخواست رسیدگی خود را به همراه مستندات ارائه کنند. موضوع در کمیته‌های احتساب سابقه سازمان مطرح و در صورت احراز اشتغال، حق‌بیمه مربوطه وصول و دوره موردنظر جزو سوابق فرد منظور و نتیجه از طریق پیامک به او اعلام می‌شود.<br> ]]></turbo:content>
<content:encoded><![CDATA[ <div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-05/1778072010_photo_2026-05-06_16-21-20.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-05/thumbs/1778072010_photo_2026-05-06_16-21-20.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div><br><br><b> در صورتی‌که فردی در یکی از کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی اشتغال داشته و کارفرما نسبت به ارسال لیست کارکرد و پرداخت حق‌بیمه دوره اشتغال او اقدام نکرده و از طریق بازرسی کارگاهی یا حسابرسی دفاتر قانونی توسط تأمین اجتماعی، حق‌بیمه‌ برای دوره اشتغال وصول نشده باشد، موضوع از طریق کمیته‌های احتساب سابقه سازمان قابل پیگیری است. </b><br>به این ترتیب، بیمه‌شده، وکیل قانونی یا بازماندگان وی می‌توانند با مراجعه به آخرین شعبه بیمه‌پردازی یا شعبه‌ای که کارگاه در محدوده آن قرار دارد، درخواست رسیدگی خود را به همراه مستندات ارائه کنند. موضوع در کمیته‌های احتساب سابقه سازمان مطرح و در صورت احراز اشتغال، حق‌بیمه مربوطه وصول و دوره موردنظر جزو سوابق فرد منظور و نتیجه از طریق پیامک به او اعلام می‌شود.<br> ]]></content:encoded>
</item><item turbo="true">
<title>آموزش همگانی؛ راهکاری مؤثر برای پیشگیری از سرقت جیب‌بری در ازدحام جمعیت</title>
<link>https://sepidarnews.ir/حقوق-شهروندی/340189-آموزش-همگانی؛-راهکاری-مؤثر-برای-پیشگیری-از-سرقت-جیب-بری-در-ازدحام-جمعیت.html</link>
<description>حضور در مراسم‌های مذهبی، فرهنگی و اجتماعی، فرصتی برای همدلی، همبستگی و ثبت خاطرات خوش است.</description>
<category>حقوق شهروندی</category>
<enclosure url="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-02/1771747983_images-1.jpg" type="image/jpeg" />
<pubDate>Sun, 22 Feb 2026 11:43:08 +0330</pubDate>
<yandex:full-text>حضور در مراسم‌های مذهبی، فرهنگی و اجتماعی، فرصتی برای همدلی، همبستگی و ثبت خاطرات خوش است. با این حال، ازدحام جمعیت در چنین فضاهایی ممکن است زمینه سوءاستفاده برخی افراد فرصت‌طلب را فراهم کند. یکی از جرائمی که معمولاً در محیط‌های شلوغ رخ می‌دهد، سرقت جیب‌بری است؛ جرمی که اغلب بدون درگیری و در چند ثانیه اتفاق می‌افتد و تنها با کمی بی‌توجهی ممکن می‌شود.رویکرد اصلی در مواجهه با این پدیده، ایجاد نگرانی یا محدود کردن حضور شهروندان نیست، بلکه افزایش آگاهی و تقویت مراقبت فردی است. تجربه نشان داده است که بخش قابل توجهی از موارد جیب‌بری به دلیل سهل‌انگاری در نگهداری کیف و تلفن همراه رخ می‌دهد؛ مانند قرار دادن گوشی در جیب پشت، باز بودن زیپ کیف، یا رها کردن وسایل روی صندلی و سطح‌های عمومی.بانوان محترم که غالباً کیف دستی به همراه دارند، می‌توانند با رعایت چند نکته ساده از بروز چنین اتفاقاتی پیشگیری کنند: قرار دادن کیف در قسمت جلوی بدن به‌ویژه هنگام ازدحام، بسته نگه داشتن زیپ‌ها، خودداری از حمل اشیای قیمتی غیرضروری، و نگهداری تلفن همراه در محل مطمئن پس از استفاده. این اقدامات ساده، بدون ایجاد محدودیت، ضریب امنیت فردی را به‌طور چشمگیری افزایش می‌دهد.از سوی دیگر، مشارکت شهروندان در اطلاع‌رسانی به عوامل انتظامی در صورت مشاهده موارد مشکوک، نقش مهمی در پیشگیری جمعی دارد. امنیت، پدیده‌ای اجتماعی است که با همکاری و مسئولیت‌پذیری همگانی تقویت می‌شود.در نهایت باید تأکید کرد که پیشگیری، هوشمندانه‌ترین و کم‌هزینه‌ترین شیوه مقابله با جرائم خرد از جمله سرقت جیب‌بری است. با اندکی دقت و توجه، می‌توان فضایی امن‌تر و آرام‌تر برای همه شرکت‌کنندگان در مراسمات فراهم کرد تا آنچه در ذهن‌ها باقی می‌ماند، تنها خاطرات خوش حضور در کنار یکدیگر باشد. معاونت فرهنگی و اجتماعی استان البرز</yandex:full-text>
<turbo:content><![CDATA[ <div style="text-align:center;"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-02/1771747983_images-1.jpg" style="max-width:100%;" alt="آموزش همگانی؛ راهکاری مؤثر برای پیشگیری از سرقت جیب‌بری در ازدحام جمعیت"></div><br><br><b>حضور در مراسم‌های مذهبی، فرهنگی و اجتماعی، فرصتی برای همدلی، همبستگی و ثبت خاطرات خوش است. </b><br>با این حال، ازدحام جمعیت در چنین فضاهایی ممکن است زمینه سوءاستفاده برخی افراد فرصت‌طلب را فراهم کند. یکی از جرائمی که معمولاً در محیط‌های شلوغ رخ می‌دهد، سرقت جیب‌بری است؛ جرمی که اغلب بدون درگیری و در چند ثانیه اتفاق می‌افتد و تنها با کمی بی‌توجهی ممکن می‌شود.رویکرد اصلی در مواجهه با این پدیده، ایجاد نگرانی یا محدود کردن حضور شهروندان نیست، بلکه افزایش آگاهی و تقویت مراقبت فردی است. تجربه نشان داده است که بخش قابل توجهی از موارد جیب‌بری به دلیل سهل‌انگاری در نگهداری کیف و تلفن همراه رخ می‌دهد؛ مانند قرار دادن گوشی در جیب پشت، باز بودن زیپ کیف، یا رها کردن وسایل روی صندلی و سطح‌های عمومی.بانوان محترم که غالباً کیف دستی به همراه دارند، می‌توانند با رعایت چند نکته ساده از بروز چنین اتفاقاتی پیشگیری کنند: قرار دادن کیف در قسمت جلوی بدن به‌ویژه هنگام ازدحام، بسته نگه داشتن زیپ‌ها، خودداری از حمل اشیای قیمتی غیرضروری، و نگهداری تلفن همراه در محل مطمئن پس از استفاده. این اقدامات ساده، بدون ایجاد محدودیت، ضریب امنیت فردی را به‌طور چشمگیری افزایش می‌دهد.از سوی دیگر، مشارکت شهروندان در اطلاع‌رسانی به عوامل انتظامی در صورت مشاهده موارد مشکوک، نقش مهمی در پیشگیری جمعی دارد. امنیت، پدیده‌ای اجتماعی است که با همکاری و مسئولیت‌پذیری همگانی تقویت می‌شود.در نهایت باید تأکید کرد که پیشگیری، هوشمندانه‌ترین و کم‌هزینه‌ترین شیوه مقابله با جرائم خرد از جمله سرقت جیب‌بری است. با اندکی دقت و توجه، می‌توان فضایی امن‌تر و آرام‌تر برای همه شرکت‌کنندگان در مراسمات فراهم کرد تا آنچه در ذهن‌ها باقی می‌ماند، تنها خاطرات خوش حضور در کنار یکدیگر باشد.<br>معاونت فرهنگی و اجتماعی استان البرز ]]></turbo:content>
<content:encoded><![CDATA[ <div style="text-align:center;"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-02/1771747983_images-1.jpg" style="max-width:100%;" alt="آموزش همگانی؛ راهکاری مؤثر برای پیشگیری از سرقت جیب‌بری در ازدحام جمعیت"></div><br><br><b>حضور در مراسم‌های مذهبی، فرهنگی و اجتماعی، فرصتی برای همدلی، همبستگی و ثبت خاطرات خوش است. </b><br>با این حال، ازدحام جمعیت در چنین فضاهایی ممکن است زمینه سوءاستفاده برخی افراد فرصت‌طلب را فراهم کند. یکی از جرائمی که معمولاً در محیط‌های شلوغ رخ می‌دهد، سرقت جیب‌بری است؛ جرمی که اغلب بدون درگیری و در چند ثانیه اتفاق می‌افتد و تنها با کمی بی‌توجهی ممکن می‌شود.رویکرد اصلی در مواجهه با این پدیده، ایجاد نگرانی یا محدود کردن حضور شهروندان نیست، بلکه افزایش آگاهی و تقویت مراقبت فردی است. تجربه نشان داده است که بخش قابل توجهی از موارد جیب‌بری به دلیل سهل‌انگاری در نگهداری کیف و تلفن همراه رخ می‌دهد؛ مانند قرار دادن گوشی در جیب پشت، باز بودن زیپ کیف، یا رها کردن وسایل روی صندلی و سطح‌های عمومی.بانوان محترم که غالباً کیف دستی به همراه دارند، می‌توانند با رعایت چند نکته ساده از بروز چنین اتفاقاتی پیشگیری کنند: قرار دادن کیف در قسمت جلوی بدن به‌ویژه هنگام ازدحام، بسته نگه داشتن زیپ‌ها، خودداری از حمل اشیای قیمتی غیرضروری، و نگهداری تلفن همراه در محل مطمئن پس از استفاده. این اقدامات ساده، بدون ایجاد محدودیت، ضریب امنیت فردی را به‌طور چشمگیری افزایش می‌دهد.از سوی دیگر، مشارکت شهروندان در اطلاع‌رسانی به عوامل انتظامی در صورت مشاهده موارد مشکوک، نقش مهمی در پیشگیری جمعی دارد. امنیت، پدیده‌ای اجتماعی است که با همکاری و مسئولیت‌پذیری همگانی تقویت می‌شود.در نهایت باید تأکید کرد که پیشگیری، هوشمندانه‌ترین و کم‌هزینه‌ترین شیوه مقابله با جرائم خرد از جمله سرقت جیب‌بری است. با اندکی دقت و توجه، می‌توان فضایی امن‌تر و آرام‌تر برای همه شرکت‌کنندگان در مراسمات فراهم کرد تا آنچه در ذهن‌ها باقی می‌ماند، تنها خاطرات خوش حضور در کنار یکدیگر باشد.<br>معاونت فرهنگی و اجتماعی استان البرز ]]></content:encoded>
</item><item turbo="true">
<title>دانستنی‌های_تأمین‌اجتماعی</title>
<link>https://sepidarnews.ir/حقوق-شهروندی/339722-دانستنی-های_تأمین-اجتماعی.html</link>
<description>کارفرمایان با «ارائه و اظهار قرارداد، ارجاع کار، صورتحساب یا مستندات برگزاری یا ترک تشریفات مناقصه یا شروع فعالیت کارگاهی به محض انعقاد، تسلیم اسناد اولیه مورد توافق، صدور صورتحساب، شروع کار انجام پیمان‌هایی که توسط کارکنان کارگاه‌های تولیدی، فنی و صنعتی انجام می‌شود» از تسهیلات قانونی مقرر در ماده ۱۱ قانون «حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی کشور و حمایت از کالای ایرانی» بهره‌مند می‌شوند.</description>
<category>حقوق شهروندی</category>
<enclosure url="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-02/thumbs/1770897470_photo_2026-02-12_15-25-05.jpg" type="image/jpeg" />
<pubDate>Thu, 12 Feb 2026 15:27:09 +0330</pubDate>
<yandex:full-text>کارفرمایان با «ارائه و اظهار قرارداد، ارجاع کار، صورتحساب یا مستندات برگزاری یا ترک تشریفات مناقصه یا شروع فعالیت کارگاهی به محض انعقاد، تسلیم اسناد اولیه مورد توافق، صدور صورتحساب، شروع کار انجام پیمان‌هایی که توسط کارکنان کارگاه‌های تولیدی، فنی و صنعتی انجام می‌شود» از تسهیلات قانونی مقرر در ماده ۱۱ قانون «حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی کشور و حمایت از کالای ایرانی» بهره‌مند می‌شوند. همچنین عمل جامعه کارفرمایی به تعهدات قانونی خود در قبال سازمان تأمین اجتماعی، از طولانی شدن صدور مفاصاحساب برای آنان پیشگیری می‌کند.طبق قانون، «حق‌بیمه قراردادها و پیمان‌های غیرعمرانی پیمانکاران یا پیمانکاران طراحی و ساخت دارای کارگاه‌های صنعتی، خدماتی، تولیدی یا فنی و مهندسی ثابت را که موضوع پیمان در کارگاه‌های ثابت پیمانکار و توسط کارکنان شاغل آنها انجام می‌شود» برای تأمین اجتماعی مبنای صورت مزد ماهانه، بازرسی، محاسبه، وصول و مفاصاحساب است.</yandex:full-text>
<turbo:content><![CDATA[ <div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-02/1770897470_photo_2026-02-12_15-25-05.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-02/thumbs/1770897470_photo_2026-02-12_15-25-05.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div><br><br><b> کارفرمایان با «ارائه و اظهار قرارداد، ارجاع کار، صورتحساب یا مستندات برگزاری یا ترک تشریفات مناقصه یا شروع فعالیت کارگاهی به محض انعقاد، تسلیم اسناد اولیه مورد توافق، صدور صورتحساب، شروع کار انجام پیمان‌هایی که توسط کارکنان کارگاه‌های تولیدی، فنی و صنعتی انجام می‌شود» از تسهیلات قانونی مقرر در ماده ۱۱ قانون «حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی کشور و حمایت از کالای ایرانی» بهره‌مند می‌شوند.</b><br>همچنین عمل جامعه کارفرمایی به تعهدات قانونی خود در قبال سازمان تأمین اجتماعی، از طولانی شدن صدور مفاصاحساب برای آنان پیشگیری می‌کند.طبق قانون، «حق‌بیمه قراردادها و پیمان‌های غیرعمرانی پیمانکاران یا پیمانکاران طراحی و ساخت دارای کارگاه‌های صنعتی، خدماتی، تولیدی یا فنی و مهندسی ثابت را که موضوع پیمان در کارگاه‌های ثابت پیمانکار و توسط کارکنان شاغل آنها انجام می‌شود» برای تأمین اجتماعی مبنای صورت مزد ماهانه، بازرسی، محاسبه، وصول و مفاصاحساب است.<br> ]]></turbo:content>
<content:encoded><![CDATA[ <div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-02/1770897470_photo_2026-02-12_15-25-05.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-02/thumbs/1770897470_photo_2026-02-12_15-25-05.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div><br><br><b> کارفرمایان با «ارائه و اظهار قرارداد، ارجاع کار، صورتحساب یا مستندات برگزاری یا ترک تشریفات مناقصه یا شروع فعالیت کارگاهی به محض انعقاد، تسلیم اسناد اولیه مورد توافق، صدور صورتحساب، شروع کار انجام پیمان‌هایی که توسط کارکنان کارگاه‌های تولیدی، فنی و صنعتی انجام می‌شود» از تسهیلات قانونی مقرر در ماده ۱۱ قانون «حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی کشور و حمایت از کالای ایرانی» بهره‌مند می‌شوند.</b><br>همچنین عمل جامعه کارفرمایی به تعهدات قانونی خود در قبال سازمان تأمین اجتماعی، از طولانی شدن صدور مفاصاحساب برای آنان پیشگیری می‌کند.طبق قانون، «حق‌بیمه قراردادها و پیمان‌های غیرعمرانی پیمانکاران یا پیمانکاران طراحی و ساخت دارای کارگاه‌های صنعتی، خدماتی، تولیدی یا فنی و مهندسی ثابت را که موضوع پیمان در کارگاه‌های ثابت پیمانکار و توسط کارکنان شاغل آنها انجام می‌شود» برای تأمین اجتماعی مبنای صورت مزد ماهانه، بازرسی، محاسبه، وصول و مفاصاحساب است.<br> ]]></content:encoded>
</item><item turbo="true">
<title>دانستنی‌های تأمین‌اجتماعی</title>
<link>https://sepidarnews.ir/حقوق-شهروندی/339475-دانستنی-های-تأمین-اجتماعی.html</link>
<description>حکم قانونی اشاره شده در برخی موارد در فرایند بازرسی مورد غفلت قرار می‌گیرد؛ به این واسطه برخی بیمه‌شدگان واجد شرایط در کارگاه‌های مشمول، صورت‌برداری نشده و از چرخه بیمه خارج می‌مانند.</description>
<category>حقوق شهروندی</category>
<enclosure url="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-02/thumbs/1770540907_photo_2026-02-08_12-22-51.jpg" type="image/jpeg" />
<pubDate>Sun, 08 Feb 2026 12:24:22 +0330</pubDate>
<yandex:full-text>حکم قانونی اشاره شده در برخی موارد در فرایند بازرسی مورد غفلت قرار می‌گیرد؛ به این واسطه برخی بیمه‌شدگان واجد شرایط در کارگاه‌های مشمول، صورت‌برداری نشده و از چرخه بیمه خارج می‌مانند. درمانگاه‌های تخصصی و فوق‌تخصصی خصوصی، کلینیک‌های دندانپزشکی، مراکز کاشت مو و خدمات زیبایی، سالن‌های آرایشی، باشگاه‌های ورزشی و بدنسازی و دیگر فعالیت‌های مشابه از مشاغل مشمول این قانون محسوب می‌شوند. در بسیاری از این مشاغل، به استناد بندهای ٣ و ٤ ماده ٢ قانون تأمین اجتماعی، محیط کار و دستور کار توسط کارفرما تعریف می‌شود؛ بنابراین حتی در صورت پرداخت دستمزد از سوی مراجعه‌ کننده، رابطه کارگری و کارفرمایی محرز است.</yandex:full-text>
<turbo:content><![CDATA[ <div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-02/1770540907_photo_2026-02-08_12-22-51.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-02/thumbs/1770540907_photo_2026-02-08_12-22-51.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div><br><br><b> حکم قانونی اشاره شده در برخی موارد در فرایند بازرسی مورد غفلت قرار می‌گیرد؛ به این واسطه برخی بیمه‌شدگان واجد شرایط در کارگاه‌های مشمول، صورت‌برداری نشده و از چرخه بیمه خارج می‌مانند.</b><br>درمانگاه‌های تخصصی و فوق‌تخصصی خصوصی، کلینیک‌های دندانپزشکی، مراکز کاشت مو و خدمات زیبایی، سالن‌های آرایشی، باشگاه‌های ورزشی و بدنسازی و دیگر فعالیت‌های مشابه از مشاغل مشمول این قانون محسوب می‌شوند. در بسیاری از این مشاغل، به استناد بندهای ٣ و ٤ ماده ٢ قانون تأمین اجتماعی، محیط کار و دستور کار توسط کارفرما تعریف می‌شود؛ بنابراین حتی در صورت پرداخت دستمزد از سوی مراجعه‌ کننده، رابطه کارگری و کارفرمایی محرز است. ]]></turbo:content>
<content:encoded><![CDATA[ <div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-02/1770540907_photo_2026-02-08_12-22-51.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-02/thumbs/1770540907_photo_2026-02-08_12-22-51.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div><br><br><b> حکم قانونی اشاره شده در برخی موارد در فرایند بازرسی مورد غفلت قرار می‌گیرد؛ به این واسطه برخی بیمه‌شدگان واجد شرایط در کارگاه‌های مشمول، صورت‌برداری نشده و از چرخه بیمه خارج می‌مانند.</b><br>درمانگاه‌های تخصصی و فوق‌تخصصی خصوصی، کلینیک‌های دندانپزشکی، مراکز کاشت مو و خدمات زیبایی، سالن‌های آرایشی، باشگاه‌های ورزشی و بدنسازی و دیگر فعالیت‌های مشابه از مشاغل مشمول این قانون محسوب می‌شوند. در بسیاری از این مشاغل، به استناد بندهای ٣ و ٤ ماده ٢ قانون تأمین اجتماعی، محیط کار و دستور کار توسط کارفرما تعریف می‌شود؛ بنابراین حتی در صورت پرداخت دستمزد از سوی مراجعه‌ کننده، رابطه کارگری و کارفرمایی محرز است. ]]></content:encoded>
</item><item turbo="true">
<title>دانستنی‌های_تأمین‌اجتماعی</title>
<link>https://sepidarnews.ir/حقوق-شهروندی/339333-دانستنی-های_تأمین-اجتماعی.html</link>
<description>از طریق خوداظهاری، افراد شاغل در کارگاه که تاکنون بیمه نشده‌اند، می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمت غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی درخواست خود را برای بیمه شدن و بهره‌مندی از خدمات بیمه‌ای ثبت کند.</description>
<category>حقوق شهروندی</category>
<enclosure url="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-02/thumbs/1770288106_photo_2026-02-05_08-54-33.jpg" type="image/jpeg" />
<pubDate>Thu, 05 Feb 2026 14:10:52 +0330</pubDate>
<yandex:full-text>از طریق خوداظهاری، افراد شاغل در کارگاه که تاکنون بیمه نشده‌اند، می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمت غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی درخواست خود را برای بیمه شدن و بهره‌مندی از خدمات بیمه‌ای ثبت کند. پس از ثبت درخواست، بازرسان سازمان تأمین‌اجتماعی برای انجام بازرسی به محل کارگاه مراجعه و نتیجه بررسی درخواست از طریق پیامک به شخص متقاضی اطلاع‌رسانی می‌شود.همچنین بیمه‌شدگان تأمین‌اجتماعی شاغل در کارگاه‌های مختلف هم می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان،تمامی بازرسی‌های بیمه‌ای انجام شده که نام آنها در آن درج شده را مشاهده و در صورت مغایرت دستمزد، نوع شغل و مدت کارکرد، اعتراض خود را در سامانه برای بررسی ثبت کنند.امکان مشاهده نتیجه گزارش بازرسی کارگاهی برای کارفرمایان گرامی نیز در سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان فراهم شده است، کارفرمایان می‌توانند طبق مفاد ماده 47 قانون تأمین‌اجتماعی، نتیجه گزارش بازرسی انجام شده از کارگاه یا کارگاه‌های خود را با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان مشاهده کرده و در صورت اعتراض، درخواست خود را به‌صورت غیرحضوری در سامانه مزبور اعلام کنند</yandex:full-text>
<turbo:content><![CDATA[ <div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-02/1770288106_photo_2026-02-05_08-54-33.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-02/thumbs/1770288106_photo_2026-02-05_08-54-33.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div><br><br><b> از طریق خوداظهاری، افراد شاغل در کارگاه که تاکنون بیمه نشده‌اند، می‌توانند با مراجعه به سامانه  خدمت غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی درخواست خود را برای بیمه شدن و بهره‌مندی از خدمات بیمه‌ای ثبت کند.</b><br> پس از ثبت درخواست، بازرسان سازمان تأمین‌اجتماعی برای انجام بازرسی به محل کارگاه مراجعه و نتیجه بررسی درخواست از طریق پیامک به شخص متقاضی اطلاع‌رسانی می‌شود.همچنین بیمه‌شدگان تأمین‌اجتماعی شاغل در کارگاه‌های مختلف هم می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان،تمامی بازرسی‌های بیمه‌ای انجام شده که نام آنها در آن درج شده را مشاهده و در صورت مغایرت دستمزد، نوع شغل و مدت کارکرد، اعتراض خود را در سامانه برای بررسی ثبت کنند.امکان مشاهده نتیجه گزارش بازرسی کارگاهی برای کارفرمایان گرامی نیز در سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان فراهم شده است،  کارفرمایان می‌توانند طبق مفاد ماده 47 قانون تأمین‌اجتماعی، نتیجه گزارش بازرسی انجام شده از کارگاه یا کارگاه‌های خود را با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان مشاهده کرده و در صورت اعتراض، درخواست خود را به‌صورت غیرحضوری در سامانه مزبور اعلام کنند<br> ]]></turbo:content>
<content:encoded><![CDATA[ <div style="text-align:center;"><a href="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-02/1770288106_photo_2026-02-05_08-54-33.jpg" class="highslide" target="_blank"><img src="https://sepidarnews.ir/uploads/posts/2026-02/thumbs/1770288106_photo_2026-02-05_08-54-33.jpg" style="max-width:100%;" alt=""></a></div><br><br><b> از طریق خوداظهاری، افراد شاغل در کارگاه که تاکنون بیمه نشده‌اند، می‌توانند با مراجعه به سامانه  خدمت غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی درخواست خود را برای بیمه شدن و بهره‌مندی از خدمات بیمه‌ای ثبت کند.</b><br> پس از ثبت درخواست، بازرسان سازمان تأمین‌اجتماعی برای انجام بازرسی به محل کارگاه مراجعه و نتیجه بررسی درخواست از طریق پیامک به شخص متقاضی اطلاع‌رسانی می‌شود.همچنین بیمه‌شدگان تأمین‌اجتماعی شاغل در کارگاه‌های مختلف هم می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان،تمامی بازرسی‌های بیمه‌ای انجام شده که نام آنها در آن درج شده را مشاهده و در صورت مغایرت دستمزد، نوع شغل و مدت کارکرد، اعتراض خود را در سامانه برای بررسی ثبت کنند.امکان مشاهده نتیجه گزارش بازرسی کارگاهی برای کارفرمایان گرامی نیز در سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان فراهم شده است،  کارفرمایان می‌توانند طبق مفاد ماده 47 قانون تأمین‌اجتماعی، نتیجه گزارش بازرسی انجام شده از کارگاه یا کارگاه‌های خود را با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان مشاهده کرده و در صورت اعتراض، درخواست خود را به‌صورت غیرحضوری در سامانه مزبور اعلام کنند<br> ]]></content:encoded>
</item></channel></rss>